Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Не только война в Украине. В России заявили о двух «параллельных» переговорах с США — что обсуждают на вторых
  2. Зеленский заявил о готовности уйти с поста президента
  3. «Редкоземельные металлы, нефть и все, что сможем получить»: Трамп заявил, что еще хочет взамен «вложенных в Украину денег»
  4. «Его продукция была обнаружена на поле боя». Под санкции ЕС попало госпредприятие, которое недавно посещал Лукашенко
  5. Ровно три года Россия пытается захватить Украину. Вспоминаем семь важнейших событий, повлиявших на ход этой войны
  6. «Они никуда не денутся, понимаете?» Третья годовщина «полномасштабки» — взгляд на «мир» с Россией и политику Трампа командира на фронте
  7. В Германии завершились выборы. По данным экзитполов, ультраправые заняли второе место
  8. «Нам без разницы, чьи это аппараты». Беларусский полковник объяснил, почему военные молчат о сбитых над Гомельщиной беспилотниках
  9. Нацбанк принял решение, которое не порадует тех, кто собирается взять кредит на покупку недвижимости
  10. Власти ударят по частникам, введут новшества по мобильной связи и онлайн-торговле и требуют отчитаться по налогам. Изменения марта
  11. Время дешевого доллара еще не прошло? Сколько будет падать курс: прогноз по валютам
  12. Беларусы жаловались, что не могут сдать старые доллары. В соседней стране признали, что банкам они не нужны
Чытаць па-беларуску

опубликовано: 
обновлено: 

Александр Лукашенко анонсировал «жесточайшие разборки» по зарплатам управленцев в торговых сетях. Об этом он заявил 10 февраля на совещании по ситуации с ценами и инфляцией в стране. Политик сказал, что некоторые топы в ритейле «получают в 30−40 раз зарплату выше, чем обычный продавец». При этом Лукашенко не уточнил, в чем он видит проблему, если в частных торговых компаниях отличаются зарплаты работников и управленцев.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Лукашенко поинтересовался на совещании, как выполняется его поручение «о наведении порядка с уровнем заработной платы руководителей и владельцев крупных торговых сетей».

Политик обратился к СМИ, чтобы те встряхнули Комитет госконтроля и правительство. «Чтобы они вам назвали все факты, где в 30−40 раз „великие“ деятели, руководители получают зарплату выше, чем обычный продавец и другие. А потом бегают по сетям, — сказал Лукашенко. — Бунт поднимают. Хотят этих бедолаг приподнять и опять устроить какую-то бучу. Но опыт у меня есть, как с этой бучей разбираться. И будут разборки жесточайшие. Поэтому до людей — продавцов — надо довести: вот 800 или 1 тыс. рублей ваша зарплата, в вот 50−60 тыс. зарплата у этих так называемых владельцев».

По данным правительства, в большинстве организаций торговли соотношение зарплат работников и руководящего состава более-менее соблюдается. «То есть устаканили ситуацию. Все-таки умерили аппетит руководители и хозяева, собственники», — сказал Александр Лукашенко.

По его мнению, соотношение зарплат работника и руководителя, владельца торговой организации должно быть в пределах 1 к 8. Если в рублях, то 1000 к 8000 рублей. «Однако в отдельных торговых сетях данное требование не выполняется. Например, „БелВиллесден“ (сеть „Гиппо“. — Прим. ред.), коэффициент составил аж 67. „Евроторг“ — почти 42, „Доброном“ — 12. Это что, нормально? Они что, работают больше, чем продавец? — сказал Александр Лукашенко. — Правительство и облисполкомы выработали ряд предложений, чтобы такого впредь не было. Вот мы и послушаем эти предложения. Пищи для размышления больше чем достаточно. Не хотелось бы, чтобы вы мне о „героизме“ рассказывали. Нам надо видеть недостатки и принять дополнительные меры (это вам придется дополнять, но я хочу их услышать) для того, чтобы этого безобразия не было».

Напомним, в октябре прошлого года Александр Лукашенко уже поднимал вопрос зарплат в торговле. Тогда он утверждал, что некоторые владельцы компаний ежемесячно зарабатывают около 90−100 тысяч долларов, «сидя в Италии». В то же время кассиры и продавцы в их магазинах зарабатывают фактически в 270 раз меньше.

— Какие могут быть убеждения и разговоры? Где эта справедливость? Почему такая разбежка? — спрашивал Лукашенко. Он напомнил тогда, что на предприятиях государственной формы собственности у зарплат руководителей есть потолок: она не может превышать более чем в 6 раз средней заработной платы по предприятию.

— Ладно, в 6 раз от средней зарплаты. А здесь же в 200 раз! — возмутился Лукашенко.

— Они оформляли премии от прибыли, а не заработные платы, — пояснил первый вице-премьер Николай Снопков.